Artikelen

Niet alleen nieuwe inzichten, maar ook oude inzichten die nog steeds relevant zijn. Als het gaat over HR en Leiderschap is er zoveel te ontdekken.

Foto Mehrnoush Sonja Narada

Aan de slag met sociale veiligheid

Focus niet alleen op onveiligheid

Ga voor een evenwichtige aanpak | Vraagstukken over sociale veiligheid zijn vaak complex. Daarom is het waardevol om het onderwerp vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. Mehrnoush maakt in haar aanpak...
Webinar 16 februari 2022 1400 Verandering is het nieuwe normaal 14

Gemeente Den Haag

Maatwerk HR ontwikkelprogramma

"Het ontwikkelprogramma voor onze HR professionals was gericht op persoonlijke ontwikkeling én een eigen invulling van de rol HR adviseur."
shutterstock 1368244211 pad naar leiderschap

De échte waarde van feedback

Zo creëer je een aanspreekcultuur

Iedereen is het ermee eens dat een aanspreekcultuur ervoor zorgt dat we effectiever en beter ons werk kunnen doen. Dat het meer plezier oplevert en kansen om te groeien biedt....
afbeelding artikel data

Connect. Navigate. Translate

In een wereld waarin we van steeds meer, steeds minder weten

Tegenwoordig is er niets waardevoller dan een set data om je standpunt of argument te onderbouwen. We kijken steeds meer binnen de kaders van de wetenschap, zetten steeds vaker de...
Valkuilen van remote werken

Valkuilen van remote werken

De 3 leerpunten van 2020 en 2021

Onze trainer Hanneke van Marle mocht tijdens de pandemie menig team vooruit helpen in de samenwerking. We vroegen haar naar de belangrijkste valkuilen voor teams die hybride of online werken....
De optimale hybride werkverdeling

De optimale hybride werkverdeling

4 perspectieven om rekening mee te houden

Het succesvol doorvoeren van een hybride beleid is alleen mogelijk wanneer je je bewust bent van álle belangen en behoeften. De vraag is alleen… hoe? 4 perspectieven om rekening mee...
ymere v2

HR-team Ymere

Een sterk team!

Zelfverzekerd, proactief en met de juiste vakkennis. Het HR-team van Ymere heeft zich ontwikkeld tot HR-businesspartners. En dat wordt gemerkt.
Ontwikkelhuis sfeer locatie Loosdrecht bewerkt CdM  17

Eindelijk een gemeenschappelijke taal

Over het ontwikkeltraject van Zadkine

"Ik wilde dat het aangeboden programma zodanig was ingericht, dat wij het konden inpassen in wat wij voor ogen hadden. Veel klassieke bureaus gaan ook op een heel klassieke manier...

Whitepapers

De diepte in! In onze whitepapers pluizen we uit hoe het precies zit, en dat delen we graag met jou. Stevige inhoud, relevant voor ons vak. 

De impact van AI op HR

De mensfactor wordt bij iedere technologische vooruitgang nog belangrijker

Artificial intelligence is in 2023 van een technisch vergezicht geëvolueerd naar een mainstream thema dat impact op onvoorstelbaar veel vlakken heeft.

Maar wat is de impact op HR? Het zal ons...

HR en het geheim van het huwelijk

Goed samenleven maakt gelukkig

Een gelukkig huwelijk krijg je niet vooral door het juiste maatje te vinden. Maar vooral door het juiste maatje te zijn. De rol van de HR-professional als Partner in Business wordt...

De HR Businesspartner van de toekomst

Steeds meer strategisch

Een echte businesspartner zijn vraagt meer dan oppervlakkige kennis van de externe realiteit, het vraagt wezenlijke kennis van technologische, economische, globaliserings- en demografische trends.

Podcasts

Een goed verhaal om naar te luisteren. Inspirerende leiders en HR-professionals uit Nederland aan het woord: zo laat je organisaties én mensen groeien.

Op alle HR fronten, het optimale resultaat

State of the art HR

'Denk breder dan je eigen HR producten en diensten.' Deze en meer inzichten over het realiseren van het beste HR programma ooit, kun je beluisteren in de podcast: State of...

Verandering is het nieuwe normaal

Een podcast over HR transities

Verandering is het nieuwe normaal geworden in het HR vak. In deze podcast bespreken we HR transities aan de hand van de actualiteit, theorie en het succesverhaal van de Gemeente...