Ontwikkelhuis - HR Professionals

De plek waar jij je waarde en je impact vergroot.

Als HR Businesspartner zet je jezelf in als strategisch partner in je organisatie. En dat wordt gemerkt. Door jou, door de professionals met wie je werkt en de organisatie. Jij maakt het verschil. Bij het HR Ontwikkelhuis weten we wat er nodig is om jou op het niveau van HR-Businesspartner te krijgen: talent (altijd prettig), een flinke dosis HR-expertise én persoonlijk leiderschap. Met deze gouden combinatie weet jij impact te maken. Nu, én in de toekomst.

HR-Professionals van Coolblue, Unilever, KPN, Rabobank en anderen gingen je voor.

De plek waar jij je waarde en je impact vergroot.

114

| |

Opleiding HR Businesspartner

Post-HBO geaccrediteerd Start over 114 dagen

Heb jij het lef om de stap naar HR-businesspartner te zetten? Dan is de opleiding HR Businesspartner wat voor jou!

Duur 1 jaar duaal
Locatie Loosdrecht

130

| |

Persoonlijk Leiderschap voor HR

Start over 130 dagen

Om als HR-professional succesvol te zijn, heb je 3 dingen nodig: talent, expertise én persoonlijk leiderschap. Deze training wordt gegeven door experts die het bijzondere vak van HR écht verstaan. Relevante kennis en ervaring zodat jij kunt groeien.

Duur 4 dagen, in 6 maanden
Locatie Loosdrecht

107

| |

Opleiding Leiderschap met Impact

Post-HBO geaccrediteerd Start over 107 dagen

We begrijpen dat je al veel kennis en ervaring hebt, en dat je tijd kostbaar is. Daarom gaan we je geen dingen vertellen die je al weet. Onze expertise ligt juist in het begeleiden van jouw ontwikkeling naar leiderschap met impact.

Duur 1 jaar
Locatie Loosdrecht

Ontwikkeling vraagt durf en lef om dat wat in de ‘onderstroom’ zo aanwezig is te bespreken en te gebruiken om te groeien.

Coaching voor HR-professionals

Je kunt volgende week al starten

HR Ontwikkelhuis-coaches hebben een flinke dosis kennis en ervaring als coach, ook kennen ze als geen ander de rol van HR-professional. In een een-op-een coachtraject van het HR Ontwikkelhuis vind je de antwoorden die je zoekt. Daarnaast krijg je praktische tools om vol vertrouwen in je rol als professional te gaan staan.

Duur 12 uur
Locatie Loosdrecht

Ontwikkelhuis transitie methoden

Zelf aan de slag

Leren van en tijdens het werk, kritisch (leren) kijken, open vragen stellen, jezelf verwonderen, even stilstaan maar vooral: met elkaar in gesprek gaan. Want waarom doen wij de dingen zoals we die doen? Ga zelf aan de slag met online intervisie of de team transitie methode.