Als HR Businesspartner zet je jezelf in als strategisch partner in je organisatie. En dat wordt gemerkt. Door jou, door de professionals met wie je werkt en de organisatie. Jij maakt het verschil. Bij het HR Ontwikkelhuis weten we wat er nodig is om jou op het niveau van HR-Businesspartner te krijgen: talent (altijd prettig), een flinke dosis HR-expertise én persoonlijk leiderschap. Met deze gouden combinatie weet jij impact te maken. Nu, én in de toekomst.

HR-Professionals van Coolblue, Unilever, KPN, Rabobank en anderen gingen je voor.