Note: Ben je net klaar met je studie of heb je maximaal 1 jaar werkervaring en heb je interesse in ons werk- en leertraject? Klik dan hier... 

Want om altijd een stap voor te zijn op de organisatie, zodat je écht als strategisch partner aan tafel zit. Heb je een sterk team nodig, met… de beste mensen die óók nog eens up-to-date zijn met de laatste ontwikkelingen. En dat is nog niet zo eenvoudig.

Hire attitude, teach skills

Ja oké, maar in de vliegende vaart van een HR team, kan zelf iemand opleiden best onpraktisch zijn. Je hebt nu direct een extra teamlid nodig, voor vast of om dat ene project los te trekken. Jouw nieuwe teamlid heeft niet alleen de juiste attitude én vaardigheden nodig (allebei dus). Maar óók nog een gezonde portie talent, zodat er een versnelling ontstaat die bijdraagt aan de toekomst van je team.

Wij helpen je om dit talent te vinden

En niet alleen te vinden. We leiden ze ook op en begeleiden ze tot waardevolle professionals die jouw HR-team versnellen. Talent + attitude + vaardigheden. Waarom zou je voor minder gaan?

HR Versnellers zorgt voor:

Werving & selectie van HR-professionals die toe zijn aan een 1e, 2e of 3e loopbaanstap en passen bij jouw vraagstuk en team. Voor teamleden vast in dienst óf als projectversterker via ons. 

Kandidaten van hoge kwaliteit, die snel inhoudelijk écht goed aan tafel zitten.

Een maatwerk HR-opleiding volgens de wensen van jouw organisatie. Meer datagedreven? Kennis over de arbeidsmarkt? Of zoek je een veranderaar of specifieke kennis voor dat ene project dat nu écht van de grond moet komen? HR Versnellers pakken het op.

Onze HR Versnellers

✅ Beschikken over (basis)kennis HR en hebben minimaal hbo werk- en denkniveau

✅ Leren goed en snel en zijn zeer gemotiveerd om het vak in de praktijk écht te leren

✅ Datagedreven? Dat vinden zij nogal logisch

✅ Zij brengen als generatie 'Z' een frisse blik en enorme veranderkracht met zich mee

✅ En humor en plezier 😊

✅ Zijn geselecteerd op karakter en werkethos

✅ Brengen strategische waarde, ongeacht het niveau waarop ze werken

✅ Staan ‘morgen’ al voor je klaar

Wij leiden ze op én begeleiden ze:

Als je een HR Versneller als projectversterker inzet, dan krijgen zij vanuit ons begeleiding en opleiding. Wil je liever structureel iemand in dienst? Dat kan ook. Dan kijken we samen naar wat een kandidaat al kan en wat hij of zij nog nodig zou hebben om een perfect match te zijn. En kunnen we hier het opleidingsaanbod of afstemmen.

Inhoud opleidingstraject en begeleiding:

Uitgebreide soft skills training en coaching on the job; persoonlijk leiderschap, werkmentaliteit en adviesvaardigheden. 

Community van HR Versnellers; een ambitieus netwerk met altijd een luisterend oor, meedenkkracht en kritische vragen.

Een brede blik: intervisie met andere HR Versnellers. Cases uit de praktijk, leren van andere organisaties. 

 Opleiding tot HR Businesspartner (officiële post-hbo), groei naar strategisch partner.

4 tot 5 dagen beschikbaar voor opdrachten en twee vrijdagen per maand in opleiding. 

Goed om te weten: als je een HR Versneller op projectbasis inzet, dan regelen we de opleidingskosten met de professional. 

Zij gingen je al voor

HR Versnellers werkt samen met toonaangevende organisaties in Nederland, klik hier als je wil weten welke dit zijn. Voor hen vinden, ontwikkelen en begeleiden we HR-professionals. Experts in het vak nodigen we uit om hun kennis te delen. Theorie koppelen wij altijd aan de praktijk. Want de beste HR-professionals hebben niet alleen talent en een gezonde portie lef, maar ook een flinke dosis HR-expertise. Dit is de reden dat HR-teams graag met ons werken.