Jij voelt het: uit dit team is meer te halen. En nee, de oplossing is niet dat jij dan harder moet gaan werken. Dit programma is specifiek voor leidinggevenden die krachtiger in hun rol willen staan. Die willen leiden met (nog meer) impact.

We begrijpen dat je al veel kennis en ervaring hebt, en dat je tijd kostbaar is. Daarom gaan we je geen dingen vertellen die je al weet. Onze expertise ligt juist in het begeleiden van jouw ontwikkeling naar leiderschap met impact.

Hybride werken is here to stay. Deze nieuwe realiteit vraagt transformatie van teams én leiders in een organisatie. Wat betekent dit precies voor leiders? Welke competenties moet je als leider verder ontwikkelen om een goede hybride leider te zijn? Wat zegt de wetenschap hierover? En wat doen ze bij collega-organisaties?

Leiderschap Ontwikkelhuis-coaches hebben een flinke dosis kennis en ervaring als coach, ook kennen ze als geen ander jouw rol als leidinggevende. In een een-op-een coachtraject van het Leiderschap Ontwikkelhuis vind je de antwoorden die je zoekt. Daarnaast krijg je praktische tools om vol vertrouwen je rol te pakken.