Ontwikkelhuis - Leiderschap voor Leidinggevenden

Jij voelt het: uit dit team is meer te halen. En nee, de oplossing is niet dat jij dan harder moet gaan werken. Dit programma is specifiek voor leidinggevenden die krachtiger in hun rol willen staan. Die willen leiden met (nog meer) impact.

Ben je aan het oriënteren, ik denk graag met je mee. Geen verkooppraatje, maar een écht advies over jouw ontwikkeling.

jolien@ontwikkelhuis.nl 0623410046

Wat levert deelname op?

Kennis, inzicht én vooral ook het vertrouwen om te doen. Een programma van 3 dagen, met tussentijdse persoonlijke coaching, verspreid over 6 maanden. Zodat je in de tussentijd dat wat je geleerd hebt kunt toepassen in de praktijk. Zodat wat je leert ook écht beklijft. Het contact is persoonlijk, we spreken je aan, prikkelen, spiegelen en inspireren. Zodat jij kunt groeien.

Bij programma 'Leiderschap voor Leidinggevenden' zit je aan tafel met gelijkgestemden. Managers die net zo ambitieus zijn als jij. Samen krijgen jullie de kunst van het zelfleiderschap - ook wel persoonlijk leiderschap - onder de knie. Terwijl je tegelijkertijd een waardevol netwerk opbouwt. Je leert begrijpen wie je bent en hoe jezelf in te zetten om je doelen te bereiken. Om je impact te vergroten. Het gaat over jou, over de ander en over je organisatie.

Je krijgt inzicht in wat voor leider je bent, en hoe je deze kracht effectief kunt inzetten.
Anderen écht motiveren en stimuleren - ervaring opdoen.
Persoonlijk programma: gekoppeld aan jouw praktijk. Want daar heb je het meeste aan.
Gedragspatronen van jezelf en van anderen in kaart.
Klaargestoomd voor jouw volgende stap.
Waardevol voor de rest van je leven: werk en privé.

Je team motiveren en inspireren?
Zelfleiderschap!

Leiderschap vraagt erom dat je de rol pakt van mentor, baas en coach ineen. Hoe effectief je hierin bent, hangt af van hoe bewust je bent van het resultaat van jouw handelen. Hoe meer bewustzijn, hoe beter je weet te stimuleren. En jouw eigenheid is je kracht, want die inspireert. De focus van het programma ligt niet alleen op jouw persoonlijke ontwikkeling maar ook op de verbinding met jouw dagelijkse praktijk als leidinggevende. Lead yourself before you lead others.

Reserveer een stoel

Inhoud van het programma

Intake Gesprek over jouw ambitie en ontwikkelvraag
Online leerplatform Opdrachten, reflectie, kennis en inspiratie
Dag 1 Ik als leider
Coachgesprek 1 Persoonlijke coaching en reflectie
Dag 2 Ik en de ander
Coachgesprek 2 Persoonlijke coaching en reflectie
Dag 3 Ik en de organisatie
Coachgesprek 3 Persoonlijke coaching en reflectie

Doelgroep

Dit programma is voor leidinggevenden en projectmanagers met enkele jaren ervaring. Die krachtiger in hun rol willen staan en meer uit hun team willen halen.

Studiebelasting

Het programma bestaat uit een intake, daarna zijn er 3 trainingsdagen en 3 coaching gesprekken. Tussen de trainingsdagen door zal je opdrachten krijgen ter voorbereiding op de volgende sessie. We dagen je uit zodat je wat je hebt geleerd in de praktijk gaat toepassen. En daar hebben we ook contact over. Dat contact is altijd gericht op jouw persoonlijke leerproces. Je documenteert in het online leerplatform. En als het nodig is, dan bellen we je.

Investering en doorlooptijd

Dit zijn de trainingsdata:

28 september 2023
17 november 2023
11 januari 2024

Overig

De investering voor het totale programma is € 2.950 exclusief BTW, inclusief materialen en verblijf.
Locatie is op onze trainings-locatie in Loosdrecht

Het Leiderschap Ontwikkelhuis werkt alleen met trainers en experts die jouw dagelijkse praktijk écht begrijpen. Bij ons ga je zelf aan de slag. Kennis, inzichten en vooral ook het ervaren zijn de pijlers van al onze programma's. Zodat jij vol vertrouwen de volgende stap kunt nemen.

Ik geloof in dat hoe dichter je bij jezelf blijft, hoe effectiever jouw leiderschap is. Tijdens het Leiderschap met impact programma maakte ik écht een verdiepingsslag in mezelf, en dat vergeet ik nooit meer.

Hybride leiderschap

Hybride werken is here to stay. Deze nieuwe realiteit vraagt transformatie van teams én leiders in een organisatie. Wat betekent dit precies voor leiders? Welke competenties moet je als leider verder ontwikkelen om een goede hybride leider te zijn? Wat zegt de wetenschap hierover? En wat doen ze bij collega-organisaties?

Bekijk training

Coaching voor leidinggevenden

Leiderschap Ontwikkelhuis-coaches hebben een flinke dosis kennis en ervaring als coach, ook kennen ze als geen ander jouw rol als leidinggevende. In een een-op-een coachtraject van het Leiderschap Ontwikkelhuis vind je de antwoorden die je zoekt. Daarnaast krijg je praktische tools om vol vertrouwen je rol te pakken.