Consultant Marketing Open Inschrijvingen (32–40 uur)
"Waarom schrijven jullie niet gewoon 'leiderschapstraining'? Dat zoekt iedereen toch?"
Omdat wij geen standaard trainingen geven. Wij werken met de onderstroom – die diepere laag van identiteit en overtuigingen waar échte verandering ontstaat. En jouw uitdaging? Dat vertalen naar marketing die werkt.
Bij het Ontwikkelhuis HR & Leiderschap ben je geen marketeer die templates invult. Je bent strateeg, analist én contentcreator. Je schrijft, je optimaliseert, je stuurt bij – en je doet dat met autonomie. Geen goedkeuringsrondes van drie lagen. Jij ziet iets in de data, jij past het aan.
Wat maakt deze rol anders?
🎯 Korte lijn tussen inzicht en actie Je analyseert campagnedata op dinsdag. Woensdag pas je de landingspagina al aan. Je test, je leert, je optimaliseert – in tempo. Bij ons geen bureaucratie, maar ruimte om op basis van jouw inzichten het verschil te maken.
🧠 Dicht op het product Je werkt nauw samen met consultants en trainers die elke dag in organisaties zitten. Je hoort de échte klantverhalen, je snapt waar onze deelnemers tegenaan lopen. Dat maakt je marketing scherper dan wanneer je op afstand werkt. Je verkoopt niet alleen een opleiding – je begrijpt waarom iemand hem nodig heeft.
📈 Groeien met een ambitieus bureau Het Ontwikkelhuis groeit. Nieuwe programma's, nieuwe doelgroepen, nieuwe ambities. Jij bouwt mee aan onze volgende fase – en groeit mee naar een steeds strategischer rol. Van campagnes draaien naar marketingstrategie bepalen.
Hoe ziet jouw werk eruit?
Je schrijft content die resoneert Een whitepaper over leiderschap in transitie. Een blog over systemisch werken. Een nieuwsbrief voor de opleiding 'Strategisch HR door AI-lens'. Je vertaalt complexe thema's – vakmanschap, identiteitsontwikkeling, duurzame verandering – naar taal die HR-managers direct herkennen. Zonder jargon, maar mét diepgang.
Je analyseert en optimaliseert Google Analytics laat zien dat bezoekers afhaken op de pagina 'Werken met de Onderstroom'. Je duikt erin: waar gaat het mis? Je test een nieuwe call-to-action, schrijft een gerichte LinkedIn-post, past de website aan. En je meet of het werkt.
Je beheert campagnes en leads Campagnes voor masterclasses, social media advertising, nieuwsbrieven via Mailchimp. Je monitoreert wat werkt, stuurt bij waar nodig. In Teamleader zie je welke leads warm zijn en jij zorgt voor de juiste follow-up.
Je denkt mee over strategie Elke maandag marketingoverleg met de directeur en je collega. Jullie bespreken cijfers, trends, nieuwe kansen. Een trainer heeft een nieuw programma ontwikkeld – jij bedenkt de marketingstrategie. Een opleiding loopt minder goed – jij komt met verbetervoorstellen en voert ze uit.
Jij bent:
- Een geboren schrijver – content creëren gaat je makkelijk af en je vindt het heerlijk
- Analytisch sterk – je trekt conclusies uit data en zet ze direct om in actie
- Proactief en ondernemend – je ziet wat nodig is en pakt het op, zonder dat het gevraagd wordt
- Conceptueel sterk – je begrijpt snel de essentie van ons werk en vertaalt dit naar verschillende doelgroepen
Je hebt:
- HBO/WO afgerond in marketing, communicatie, journalistiek of aanverwant
- 2-4 jaar ervaring in marketing (bij voorkeur consultancy, HR, training of professionele dienstverlening)
- Ervaring met digitale marketing (SEO, GEO, social media advertising) en met LLM-optimalisatie
- Kennis van CRM-systemen, website-management, Google Analytics
- Affiniteit met HR, leiderschap en organisatieontwikkeling
Wat bieden wij?
- Salaris €3.000 - €3.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
- 32-40 uur per week
- Hybride werken: minimaal 3 dagen kantoor in Loosdrecht (aan de Loosdrechtse Plassen)
- Autonomie om je eigen marketing-initiatieven te nemen en door te voeren
- Een klein, ambitieus team waar je écht impact hebt
- Ruimte om mee te groeien naar een strategischere rol
Herken jij jezelf hierin?
Stuur je CV en motivatie naar sonja.bakker@ontwikkelhuis.nl
Vertel ons waarom jij de juiste persoon bent om onze verhalen te vertalen naar marketing die werkt.
