Zet de volgende stap in je loopbaan en word consultant bij het HR Ontwikkelhuis! (32-40u/pw)
Bij ons ben je verantwoordelijk voor je eigen projecten en werk je elke dag aan ontwikkeltrajecten en verander vraagstukken, met een focus op leiderschap, (strategisch) HR en cultuur. Je krijgt de kans om onder de vleugels van senior consultants je vaardigheden te ontwikkelen en te groeien. Deze baan biedt je een unieke kans om door te groeien naar de rol van senior consultant of trainer!
Als consultant bij het HR Ontwikkelhuis (onderdeel van het Ontwikkelhuis HR & Leiderschap) ben jij mede de drijvende kracht achter commercieel succes en klanttevredenheid. Je streeft naar een win-win situatie voor zowel de klant als de werkgever, waarbij je de behoeften van de klant vertaalt naar concrete, op maat gemaakte dienstverlening. Je bent daarin verantwoordelijk voor je eigen projecten, maar je valt onder het toezicht van de senior consultant. Je krijgt daarbij de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en te groeien binnen je rol.
Wat ga je doen?
Kennis en goed begrip van de inhoud en context van onze klanten en trajecten vormt de basis van jouw werk. Vanuit dat perspectief vervul jij verschillende rollen. Zo ben je het ene moment bezig met het ontwerpen van een ontwikkeltraject voor een klant en houd jij je een ander moment bezig met sales. Daarnaast blink je uit in projectmanagement.
Gaat het over inhoudelijke werkzaamheden dan:
- Ontwerp (en ontwikkel je waar nodig) een ontwikkeltraject voor de klant
- Ben je inhoudelijk gesprekspartner en adviseur voor de klant
- Heb je de mogelijkheid om je als trainer te ontwikkelen
Gaat het over sales dan:
- Heb je een neusje voor het binnenhalen van nieuwe mogelijkheden;
- Weet jij precies hoe je goede (klant)relaties moet opbouwen en onderhouden;
- Herken je samen met je collega’s feilloos de behoeften van de klant en vertaal je deze naar creatieve, overtuigende voorstellen.
En als het op projectmanagement aankomt:
- Manage je de nieuwe en lopende projecten waarbij je zorgt voor een vlekkeloze opstart, uitvoering, afronding en evaluatie;
- Heb jij het overzicht over de lopende projecten. Daarin coördineer je met de klant, trainers en collega’s en werken jullie samen om de gestelde doelen te verwezenlijken;
- Verlies je het budget voor projectmanagementkosten niet uit het oog;
- Neem je alle trajecten onder de loep, evalueer je deze en in overleg met de (senior) consultant realiseer je verbeterplannen die voortkomen uit ervaringen, evaluaties en feedback;
- En last but not least beheer en professionaliseer je de online learning journey van de deelnemers.
Zie je mogelijkheden om onze eigen organisatie te verbeteren, is er altijd ruimte om initiatief te nemen en dit op touw te zetten.
Wie zijn wij?
Het Ontwikkelhuis HR & Leiderschap is er voor HR professionals én leiders. We zijn met een hecht team van 10 collega’s. Stuk voor stuk slimme, eigenzinnige, persoonlijke professionals die samen met een vaste schil van 25 trainers antwoord geven op de vraagstukken van morgen.
Wanneer HR en leiders hun krachten weten te bundelen, ontstaat er een krachtige motor voor groei en kan er écht impact gemaakt worden. Het Ontwikkelhuis HR & Leiderschap inspireert HR Professionals en leiders zich te ontwikkelen tot zelfbewuste mensen die staan voor authentieke keuzes én in staat zijn om de ‘bovenstroom’ (zakelijk, rationeel) en ‘onderstroom’ (relationeel, proces) met elkaar te verbinden. We streven naar succesvolle organisaties waar talent tot bloei komt.
We zijn gericht op resultaat en altijd persoonlijk. We werken samen, als team en met onze klanten. We nodigen HR professionals en leiders uit om te leren en het beste uit zichzelf te halen. Soms verrassend, soms schurend, maar altijd effectief. Zodat zij van betekenis zijn voor zichzelf, voor de ander en voor de organisatie.
En omdat we het belangrijk vinden om zelf ook constant te blijven leren, onder het motto; practice what you preach, volg je ons ontwikkelprogramma Persoonlijk leiderschap. Bovendien leer je elke dag weer van jouw collega’s die zelf veel ervaring hebben als trainer en coach.
Wie ben jij?
Het Ontwikkelhuis is een professionele, klantgerichte, groeiende organisatie. In ons hechte team is veel persoonlijk contact en het is voor ons belangrijk dat onze nieuwe collega niet alleen de juiste capaciteiten bezit, maar ook goed aansluit bij onze teamdynamiek. We zijn op zoek naar een professional die een volgende stap wil maken in zijn/haar loopbaan, maar staan ook open voor meer junior kandidaten die ambitieus zijn en snel willen groeien in hun rol. Wij zoeken iemand die:
- Een slimme regelaar is met WO of HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring heeft in een commerciële rol zoals bijvoorbeeld intercedent of recruiter en die een volgende stap wil maken in zijn/haar loopbaan;
- Passie heeft voor leren & ontwikkelen en HR;
- Klant-, samenwerkings-, en oplossingsgericht is met een creatieve twist;
- Kwaliteitsbewust is;
- Communicatief vaardig is;
- En resultaat gedreven is.
Wat bieden wij jou?
Een ongedwongen werksfeer, die naast hard werken, bepaald wordt door passie, energie en positiviteit. We zijn er voor elkaar, leven en denken met elkaar mee en geven elkaar advies en (gevraagd en ongevraagd ;-)) feedback. We doen het samen. Wat bieden we nog meer:
- Doorgroeimogelijkheden naar senior consultant of trainer,
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd,
- Een goed salaris,
- Vergoeding opleidingskosten om jezelf te blijven ontwikkelen,
- Teamuitjes,
- 27 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, en pensioenregeling.
- We werken trouwens hybride, maar werk je liever alle dagen vanuit ons moderne en sfeervolle kantoor, mag dat altijd. We begrijpen je, want je hebt uitzicht op de Loosdrechtse plassen. Zelf vinden we het heerlijk om in onze pauzes te genieten van een heerlijke lunch en even een wandelingetje te maken.
Solliciteren? Dat werkt zo
We zouden het fijn vinden als je snel ons team komt versterken. Graag reageren voor 2 september a.s. Zien wij een match? Dan spreken we je graag snel.
Je sollicitatie (met cv en motivatie) mag je sturen naar Mieke Haarman op mieke@ontwikkelhuis.nl. Heb je nog een vraag, bel Mieke dan op 06-22168135.
***
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.