Je merkt dat teams vastlopen.
Dat gesprekken blijven hangen, terwijl er onder de oppervlakte iets anders speelt. Je zoekt naar een manier om met meer scherpte en vertrouwen te begeleiden, ook als het spannend wordt.

De Team Transitie Methode biedt je daarin een helder en samenhangend kader. Je werkt met vier fasen waarin teams zich ontwikkelen. Je leert per fase de juiste interventies inzetten. Afgestemd op wat zichtbaar is én op wat er onder de oppervlakte speelt. Ontwikkel jouw vakmanschap als facilitator en breng teams echt in beweging.

16
| |

Wat levert deelname op?

  • Je werkt met meer rust en stevigheid in complexe teams
  • Je hebt één heldere methode die je consequent kunt inzetten
  • Je begeleidt teams met meer impact en vertrouwen
  • Je ontwikkelt een eigen, herkenbare stijl als facilitator

Je merkt dat je interventies niet altijd de beweging brengen die je zoekt

Dat er iets speelt onder de oppervlakte, waar je niet altijd goed bij komt.

Je werkt met teams waar:

  • patronen zich blijven herhalen
  • spanning voelbaar is maar niet uitgesproken wordt
  • interventies weinig echte beweging brengen

En je voelt: dit vraagt iets anders van jou als begeleider.

Een volgende stap in jouw vakmanschap

Deze certificering is meer dan een training.
Je leert werken met wat zichtbaar is én met wat onder de oppervlakte speelt.
Je ontwikkelt een manier van begeleiden die je niet alleen toepast, maar eigen maakt.

Een leerreis in drie dagen en praktijktoepassing

In dit traject werk je met:

  • de vier fasen van teamontwikkeling
  • systemisch kijken naar teams
  • werken met onderstroom en spanning
  • toepassing in je eigen praktijk

Je leert niet alleen de methode kennen, je maakt hem eigen in jouw stijl als facilitator.

👉 Bekijk het volledige programma in de brochure

Inhoud van het programma

  • Intakegesprek Persoonlijk gesprek waarin je jouw leerdoelen, praktijk en ontwikkelvraag verkent. Zo start je gericht en met focus.
  • Dag 1 en 2 - Certificering training Je werkt ervaringsgericht met de Team Transitie Methode. Door zelf te ervaren, te begeleiden en te reflecteren ontwikkel je inzicht in teamdynamiek en jouw rol als facilitator.
  • Dag 3 - De praktijk is het theater van de dag Je stapt zelf in de rol van facilitator en werkt met echte teamdynamiek. Je ontvangt directe feedback op jouw keuzes, interventies en leiderschap in het moment.
  • Na de drie daagse: Toepassing van de methode in de praktijk Je past de methode toe in je eigen praktijk en organiseert een teamontwikkeldag. Je reflecteert op jouw rol en ontvangt gerichte feedback.
  • Supervisie Je sluit af met een individuele supervisie waarin je jouw ontwikkeling verdiept en werkt met een vraag uit je eigen praktijk.

Doelgroep

Voor wie is dit bedoeld?

Voor ervaren professionals zoals:

  • teamcoaches
  • trainers
  • HR- en organisatieprofessionals

Die merken dat standaard interventies niet meer werken en die willen groeien in vakmanschap, niet in trucjes.

Je werkt met teams waarin spanning, patronen of onderliggende dynamiek een rol spelen en je voelt dat jouw manier van begeleiden een volgende stap vraagt.

Studiebelasting

Het programma bestaat uit een intake, drie trainingsdagen en toepassing in je eigen praktijk.

Tussen de trainingsdagen werk je met opdrachten die direct aansluiten op jouw praktijk. Je past het geleerde meteen toe en reflecteert op jouw rol als facilitator.

Je wordt gedurende het traject begeleid in jouw persoonlijke leerproces, met aandacht voor jouw ontwikkeling en stijl als begeleider.

Doorlooptijd, data, kosten

Dit zijn de opleidingsdagen:

2 juli (09.00-17.00u)
3 juli (09.00-17.00u)
15 september (09.00-13.00u)

Komen deze data niet uit? We starten regelmatig met deze certificering. Neem contact met ons op en we kijken graag naar de mogelijkheden!

Investering in jouw vakmanschap: 

€4.950,- (vrijgesteld van btw) 

Inbegrepen:

  • Aanschaf Team Ontwikkel Methode: handboek, mat, boot, kaarten, creatief materiaal, werkvormen en format Team Effectiviteit Plan
  • Literatuur
  • Intakegesprek
  • Drie trainingsdagen
  • Individuele supervisie
  • Arrangementkosten trainingsdagen
  • Certificaat van deelname

De opleiding kan ook incompany gegeven worden. Neem daarvoor contact met ons op.

Het Ontwikkelhuis HR & Leiderschap werkt alleen met trainers en experts die jouw dagelijkse praktijk écht begrijpen. Bij ons ga je zelf aan de slag. Kennis, inzichten en vooral ook ervaren zijn de pijlers van al onze programma's. Zodat jij vol vertrouwen de volgende stap kunt nemen.


Lees hoe Meijers met de Team Transitie Methode hun teams helpt om succesvol te groeien en verandering om te zetten in kansen:

Impactmakers | Masterclassreeks voor HR

Ontdek onze Impactmakers | Masterclassreeks, speciaal ontworpen voor HR-professionals die hun impact in organisaties willen vergroten. Elke van deze masterclasses is een essentiële bouwsteen voor effectief en strategisch HR-leiderschap.

Bekijk training

Impactmakers | Masterclassreeks voor Leiders

Ontdek onze Impactmakers Masterclassreeks, speciaal voor leiders die de toekomst willen vormgeven. Elk van deze masterclasses is een essentiële bouwsteen op jouw pad naar effectief en impactvol leiderschap.

 

Bekijk training