Ontdek de kracht van gezamenlijke groei en strategische impact. Jouw HR-team heeft de potentie om de organisatie naar een hoger niveau te tillen, niet alleen door individuele competenties te ontwikkelen, maar door samen te werken aan gedeelde doelen. De kunst is het geheel meer dan de som der delen te maken. 

Vergroot de impact van je HR-team
Ieder HR-team is uniek. HR-professionals brengen een unieke set aan kennis, ervaring en vaardigheden mee. Maar elke HR-afdeling heeft ook verschillen in teamdynamiek, effectiviteit en impact op de organisatie. Waar liggen de groeikansen voor jouw team?

• Strategische impact: Als HR-team speel je een cruciale rol in het bereiken van de strategische doelen van je organisatie. Met onze begeleiding sluit jouw HR-afdeling naadloos aan op deze doelen, waardoor je niet alleen aan tafel zit, maar ook daadwerkelijk invloed uitoefent. Dit vergroot de impact van je HR-team en verhoogt hun bijdrage aan de bedrijfsresultaten.
• Versterking van het aanpassingsvermogen: In een dynamische omgeving waarin veranderingen de norm zijn, is het voor HR-teams essentieel om wendbaar en flexibel te blijven. Wij helpen jouw HR-afdeling om snel in te spelen op deze veranderingen, waardoor je organisatie zich beter onderscheidt van de concurrentie en uitdagingen effectiever aanpakt.
• Verbetering van teamcultuur en samenwerking: Een sterke organisatiecultuur begint bij effectieve samenwerking binnen je team. Onze programma’s versterken deze samenwerking en zorgen ervoor dat de cultuur van je organisatie beter wordt gedragen. Dit leidt tot een meer verbonden en productieve werkomgeving, waarin medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen.
• Praktische toepassing en duurzame resultaten: Met onze aanpak worden inzichten direct toegepast in de praktijk, waardoor je team niet alleen leert, maar ook daadwerkelijk presteert. Dit leidt tot blijvende verbeteringen en meetbare resultaten die de individuele competenties van je medewerkers versterken en de hele organisatie ten goede komen.

De uitdagingen van jouw team zijn uniek, dus hun ontwikkelprogramma ook
De ontwikkelprogramma's die het Ontwikkelhuis aanbiedt zijn voor ieder HR-team uniek. Zo starten wij met een 0-meting. Daarna stellen wij in co-creatie met jou een ontwikkelprogramma samen. En zelfs dan is die nog niet in steen gehouwen. Veranderingen gaan immers gewoon door binnen je organisatie en het team en wij vinden het belangrijk daar op in te spelen voor maximale impact.

Maak het ontwikkelpotentieel inzichtelijk met een unieke o-meting
Wij geloven dat een HR professional het verschil maakt voor de organisatie. Het is iemand die direct impact heeft op de bedrijfsresultaten, iemand die HR als stevige gesprekspartner positioneert en die de fundamentele HR-elementen in de vingers heeft. Het is iemand die denkt, durft en doet, iemand die regisseert en verbindt en iemand die adviseert vanuit expertise. Zo iemand is waardevol. Dat is een HR professional met impact. Een krachtig instrument wat jou inzicht geeft in het ontwikkelpotentieel is onze 0-meting.

Post-HBO geaccrediteerd en altijd verbonden met de dagelijkse praktijk
Het is cruciaal om waarde toe te voegen als HR professional en antwoord te kunnen geven op vraagstukken van morgen. Onze maatwerk programma’s bestaan uit post-HBO geaccrediteerde modules en zijn altijd gebaseerd op de verbinding met de praktijk van de HR professionals. Dit betekent dat je niet alleen profiteert van een op maatwerkoplossing maar ook van een erkende oplossing die garant staat voor kwaliteit. Daarbij laten we zien, voelen én ervaren hoe het anders kan. En dat houdt niet op na de trainingsdagen. We helpen HR professionals juist om inzichten mee te nemen naar de werkvloer zodat ze duurzaam kunnen leren. De manier waarop we dat doen, zorgt er ook voor dat we precies weten of je als HR team op de juiste weg bent.

• We zorgen ervoor dat inzichten meegenomen én toegepast kunnen worden in de praktijk.
• We blijven in contact, en monitoren de vooruitgang van het HR team. Ook na afloop van het maatwerk HR programma.
• Deze vooruitgang kunnen we – als gewenst – rapporteren als managementsummary. Zo weet je als organisatie of je daadwerkelijk de juiste kant op beweegt. 

Organisatie ontwikkeling
In een snel veranderende wereld is het voor organisaties essentieel om zich voortdurend aan te passen. HR speelt hierin een cruciale rol. Met onze expertise bouwen we mee aan het succes van jouw organisatie. Onze kennis van verandermanagement stelt je in staat om HR vraagstukken succesvol te implementeren. We beschikken over experts met uiteenlopende HR kennis die begrijpen welke totaal veranderaanpak jouw organisatievraagstuk vraagt. We bieden onder andere begeleiding aan leiderschap ontwikkeling, verzuimvraagstukken, onderzoek en implementatie van nieuw HR dienstverleningsmodel, implementeren academies, ingrijpende organisatieveranderingen en reorganisaties.