Leiderschap van morgen in woningcorporaties

whitepaper

De maatschappelijke druk neemt toe, het werk wordt complexer, en tegelijkertijd wordt verwacht dat teams wendbaar en betrokken blijven. Wat vraagt dit van leiderschap — aan de top én in het midden van de organisatie?

🏠 Woningcorporaties spelen een cruciale rol in het creëren van sociale waarde: betaalbaar en duurzaam wonen mogelijk maken en sterke, leefbare gemeenschappen ondersteunen. In tijden van verandering vraagt dit om leiderschap, wendbaarheid en veerkracht – zowel intern als extern.

Over deze whitepaper
Deze whitepaper bundelt inzichten uit verschillende bronnen:

  • Onze jarenlange ervaring met leiderschapsontwikkeling in maatschappelijke organisaties, waaronder woningcorporaties. We combineren onze eigen visie met praktijkinzichten én inspiratie uit actuele literatuur. 
  • Het webinar “Woningcorporaties in transitie: op naar leiderschap van morgen”, waarin Marike Bonhof (bestuurder Ymere) en Nicoline Snoeker (organisatieadviseur en transitie-expert) hun visie en ervaring deelden.
  • Het boek Leading from the Middle, dat een krachtig perspectief biedt op leiderschap in het midden van organisaties.

Centraal staan de paradoxen waar leiders dagelijks tussen navigeren:

  • Hoe creëer je wendbare teams terwijl dossiers steeds complexer worden?
  • Hoe houd je koers zonder de menselijke maat te verliezen?
  • Hoe versterk je samenwerking en innovatie in een context van schaarste en druk?

Wat je kunt verwachten
✔ Praktijkvoorbeelden en lessen uit de sector
✔ Concrete handvatten voor HR-professionals, bestuurders en leidinggevenden
✔ Direct toepasbare inzichten om leiderschap en samenwerking te versterken

 

Extra verdieping: de kracht van leiderschap in het midden
Sterk leiderschap zit niet alleen aan de top. Juist teammanagers vormen vaak de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. In deze whitepaper ontdek je waarom hun rol cruciaal is voor organisatievernieuwing én hoe je als HR of directie deze groep kunt versterken.
Je leest over:

  • De vier essentiële rollen van leiders in het midden
  • Wat het vraagt om verschillende leiderschapsstijlen te combineren
  • Hoe organisaties kunnen investeren in ontwikkeling en samenspel

Verder leren? Bekijk de post-HBO Leiderschap met Impact
Wil je verder bouwen aan jouw leiderschap of dat van je team?
Onze post-HBO-opleiding Leiderschap met Impact is speciaal ontwikkeld voor leidinggevenden in maatschappelijke organisaties, waaronder woningcorporaties.

🎓 Lees meer over de opleiding Leiderschap met Impact

Stuur mij direct de whitepaper