Intervisie, de kracht van anders denken
whitepaperIntervisie is een van de weinige leermethoden waarbij ervaringsgericht leren en ‘blijvend leren’ een belangrijk gegeven is. Keer op keer is bewezen dat intervisie resultaten biedt en het wordt dan ook bepleit en gestimuleerd door diverse organisaties en instanties. De methode heeft bovendien een sterke ontwikkeling doorgemaakt in de laatste jaren. Voorheen namen professionals namelijk zelf het initiatief om een intervisiegroep te vormen. Hoewel dit nog steeds gebeurt, wordt intervisie tegenwoordig zelfs vaak verplicht door organisaties. Dat intervisie een waardevolle en krachtige interventiemethode is staat vast, maar wanneer kan de methode het beste worden toegepast en wat levert het op?
Een frisse blik maakt het verschil. En daarvoor moet je geprikkeld worden om buiten je comfortzone te stappen.
In deze whitepaper van 6 pagina's verdiepen we op:
- De zone van productieve ontregeling en de bereidheid om te veranderen
- De kracht van intervisie: high-performance, draagvlak en leercultuur
- Duurzaam leren: de juiste mindset tijdens het werk