SPP & digitalisering: van data naar strategische keuzes

podcast

Strategische personeelsplanning is urgenter dan ooit. Arbeidsmarktkrapte, digitalisering, AI en veranderende organisatiemodellen vragen van HR en leiders dat zij verder vooruitkijken. Welke mensen, rollen en kwaliteiten zijn straks nodig? Waar ontstaan risico’s? En welke keuzes moet je vandaag maken om morgen wendbaar te blijven?

 

In dit webinar laten Diana Duell en Sanne de Jong-Delfgou zien hoe digitalisering helpt om SPP concreter, sneller en strategischer te maken – én hoe je voorkomt dat SPP blijft steken in een dashboard, spreadsheet of rapportage.

Dit ontdek je in het webinar

SPP voelt al snel groot en complex. Dit webinar laat zien hoe je met digitale inzichten en betere gesprekken tussen HR en leiders klein en concreet begint met toekomstgerichte personeelskeuzes.

Na het bekijken weet je:

  1. Waarom SPP vandaag om een andere aanpak vraagt
    Door arbeidsmarktkrapte, digitalisering, AI en veranderende organisaties.
  2. Wat digitalisering kan toevoegen
    Meer overzicht, betere scenario’s, zicht op risico’s en concretere gesprekken.
  3. Waar de echte waarde ontstaat
    Niet in de tool of het dashboard, maar in het gesprek tussen HR en leiders over keuzes, ontwikkeling en beweging.

Liever luisteren?

Je kunt het webinar ook als podcast beluisteren via Spotify of Apple Podcasts.

Verder verdiepen in SPP?

Wil je na het webinar verder aan de slag met strategische personeelsplanning? In onze whitepaper Strategische personeelsplanning in het licht van nu, van planning naar ontwikkeling lees je hoe je SPP inzet als een continu proces waarin data, dialoog en ontwikkeling samenkomen.

Zelf aan de slag met SPP?

Wil je de vertaalslag maken naar je eigen organisatie? In de masterclass Strategisch HR & SPP werk je aan een concrete aanpak voor strategische personeelsplanning. Je ontdekt hoe je vanuit organisatiedoelen en ontwikkelingen vooruitkijkt naar de mensen, rollen en kwaliteiten die straks nodig zijn.

Over de sprekers

Diana Duell is HR-professional, projectleider en coach met ruime ervaring in strategisch HR en personeelsontwikkeling. Als medeoprichter en eigenaar van Personeelsverkenning.nl laat zij zien hoe digitalisering helpt om toekomstperspectief, potentieel en ontwikkelnoodzaak zichtbaar te maken voor het SPP-gesprek.

Sanne de Jong-Delfgou is operationeel directeur bij het Ontwikkelhuis. Zij helpt HR-professionals en leiders om strategische HR-vraagstukken te verbinden aan organisatieontwikkeling, leiderschap en toekomstgerichte keuzes. In het webinar licht zij toe hoe SPP en digitalisering het strategische HR-gesprek kunnen versterken.

 

Dit webinar werd op 25 juni 2026 verzorgd tijdens de HRMorgen/HRTech Webinar Week.