Laat je inspireren door de beste HR leiders en hun HR programma’s in deze interactieve Linkedin Live podcastserie van het HR Ontwikkelhuis in samenwerking met HRMorgen.

Reality check: verbinding en loyaliteit in de moderne HR-strategie
Verloop en verzuim blijven hardnekkige uitdagingen voor veel organisaties. Vaak wordt gedacht dat deze problemen kunnen worden opgelost door te investeren in een betere verbinding met medewerkers. Maar is dit werkelijk de sleutel tot succes, of klampen we ons vast aan oude waarden die hun relevantie hebben verloren? En hoe zit het eigenlijk met loyaliteit? Is dat nog wel van deze tijd?

In ons State of the Art HR webinar kijken we verder dan de klassieke opvattingen over verbinding en loyaliteit. We verwelkomen Wendy Aendekerk, HR-directeur bij Incluzio, die haar waardevolle ervaringen zal delen over de rol van verbinding binnen verschillende organisaties en sectoren. Samen met Sonja Bakker, directeur en eigenaar van het Ontwikkelhuis HR & Leiderschap, verkennen ze de realiteit van moderne HR-strategieën en wat daadwerkelijk werkt in een wereld waarin medewerkers flexibiliteit, autonomie en een digitale werkcultuur verwachten.

Verbinden met medewerkers betekent meer dan alleen zorgen dat ze zich ‘gezien’ voelen. In de moderne werkplek draait het om het borgen van cultuur, het opstellen van flexibele regelingen en het creëren van ruimte voor groei. Traditionele loyaliteitsprogramma’s en generieke opleidingsplannen voldoen niet meer. Wendy zal bespreken hoe werkdruk, sector en cultuur invloed hebben op de manier waarop medewerkers zich verbonden voelen met hun werk en hun werkgever.

Laat je inspireren en schrijf je hier in om live bij het webinar te zijn en je vragen te kunnen stellen via de chat!

Na dit webinar geïnspireerd om met je ontwikkeling aan de slag te gaan om zo meer waarde te kunnen toevoegen? Kijk dan zeker even naar onze duale post-HBO geaccrediteerde opleiding Strategisch HR.