Over dit webinar
Strategische personeelsplanning is urgenter dan ooit. Arbeidsmarktkrapte, digitalisering, AI en veranderende organisatiemodellen dwingen HR en leiders om verder vooruit te kijken. Welke mensen, rollen, skills en kwaliteiten zijn straks nodig? Waar ontstaan risico’s? En welke keuzes moeten we vandaag maken om morgen wendbaar te blijven?
Tegelijk blijft SPP in veel organisaties nog hangen in spreadsheets, losse analyses of rapportages die onvoldoende leiden tot beweging. Terwijl digitalisering juist kan helpen om SPP concreter, sneller en strategischer te maken. Met betere data, scenario’s en visualisaties ontstaat inzicht in formatie, bezetting, ontwikkeling, potentieel, uitstroomrisico’s en toekomstige knelpunten.
Maar technologie alleen is niet genoeg. De echte waarde van SPP ontstaat wanneer HR en leiders samen betekenis geven aan die inzichten. Wat zeggen de data over de toekomst van onze organisatie? Welke patronen helpen of hinderen ontwikkeling? Waar vraagt de strategie om ander leiderschap, andere samenwerking of nieuwe kwaliteiten?
In dit webinar laat het ontwikkelhuis zien hoe je SPP inzet als kernonderdeel van strategisch HR in een digitale werkelijkheid. We combineren de strategische HR-bril van Het Ontwikkelhuis met de praktische kracht van digitale ondersteuning. Zo wordt SPP geen statisch plan, maar een manier om data, leiderschap en organisatieontwikkeling met elkaar te verbinden.
Na dit webinar weet je hoe digitalisering SPP kan versnellen én hoe je voorkomt dat het alleen een dashboard of tool wordt.
Waarom moet je dit webinar volgen?
Omdat SPP vaak groot en complex voelt. Dit webinar laat zien hoe je met digitale inzichten en betere gesprekken tussen HR en leiders klein en concreet start met toekomstgerichte personeelskeuzes.
Na dit webinar weet je:
- Waarom SPP vandaag om een andere aanpak vraagt
Door arbeidsmarkt krapte, digitalisering, AI en veranderende organisaties. - Wat digitalisering kan toevoegen
Meer overzicht, betere scenario’s, zicht op risico’s en concretere gesprekken. - Waar de echte waarde ontstaat
Niet in de tool of het dashboard, maar in het gesprek tussen HR en leiders over keuzes, ontwikkeling en beweging.
Sprekers
- Diana Duell is HR-professional, projectleider en coach met ruime ervaring in strategisch HR en personeelsontwikkeling. Als medeoprichter en eigenaar van Personeelsverkenning.nl laat zij zien hoe digitalisering helpt om toekomstperspectief, potentieel en ontwikkelnoodzaak zichtbaar te maken voor het SPP-gesprek.
- Sanne de Jong-Delfgou is operationeel directeur bij Het Ontwikkelhuis. Zij helpt HR-professionals en leiders om strategische HR-vraagstukken te verbinden aan organisatieontwikkeling, leiderschap en toekomstgerichte keuzes. In dit webinar laat zij zien hoe SPP en digitalisering het strategische HR-gesprek kunnen versterken.
Dit webinar geven we tijdens de HRMorgen/HRTech Webinar Week. Je meldt je aan via de website van HRMorgen.
